嚴格的管理
公司秉承松下集團的“人才俑成先于造物”的經(jīng)營理念,十分重視技術力量的儲備和人才的培養(yǎng)。
公司各類高級、中級、初級職稱的人員合計60多名。
公司通過OJT、全面質(zhì)量管理活動、提案、挑戰(zhàn)研修等多種形式進行人才的養(yǎng)成,有效的提高了個人能力,促
進公司的良好發(fā)展。
完善的質(zhì)保
公司十分重視產(chǎn)品的質(zhì)量,積極通過各種有效手段保證產(chǎn)品質(zhì)量在1998年3月取得ISO9002國際質(zhì)量管理體系
的認證。所有工藝標準完全採用日本松下標準通過全面質(zhì)量管理活動(QC)等提高員工的質(zhì)量意識和改進產(chǎn)
品質(zhì)量積極推進質(zhì)量相關的培訓,對部門的管理者和重要??位進行培訓,考核合格后進入作業(yè)!
長光蓄電池擁有世界水平的蓄電池檢測設備,有效保證產(chǎn)品質(zhì)量,防止不良產(chǎn)品的流出生產(chǎn)的重要工序都具有100%檢
測的設備擁有世界先進的電池實驗室,全部計算機聯(lián)網(wǎng)檢測,原材料和在制品分析採用ICP高檔的分析儀器。